台中ESG永續發展經營訓練課程推薦

推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價：

1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。

如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。

因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。

ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：

1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。

在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。

企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

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板橋基礎esg證書課程報名ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：

一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2023臺中csr職業健康與安全課程

ESG在固定收益投資的應用臺南溫室氣體盤查顧問課程費用

桃園溫室氣體盤查顧問企業管理課程推薦以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：

一是結合負面排除原則，2023新竹csr相關課程但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，2022臺南esg課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。

二是結合ESG因數整合，2022臺北基礎sdgs證書課程關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

新竹csr永續規劃師認證班評比職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。

職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，臺南sdgs永續長(儲備主管) 培訓班而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，2023桃園sdgs永續報告書撰寫課程優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。      

如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。

男人為女人千辛萬苦辦妥一件事后，可能從此不會再提。 但當女人為男人千辛萬苦辦妥一件事后，則喜歡追著男人詳述那奔波勞碌的過程，而且會把每一個細節描述得絲絲入扣。女人為了什么？無非也是為了令男人確認自己的辛勞。 其實抽些少時間聽女人說話，對她說一兩句贊美話來表揚，似乎不是一件怎樣艱難的事，但男人就是辦不到。 我所言的男女，不一定是指情人，很多時候兒 子也忽略了母親的感受，抹煞了母親的辛勞。因此很多母親便不厭其煩地提醒兒子自己干了什么、作了什么犧牲，但母親愈說，兒子就愈煩厭，而且還覺得女人都是喜歡斤斤計較的。 女人所求的，并不是物質上的回報；我們只求一種確認或一分欣賞，就是這么簡單。 我絕對明白母親為孩子辛勞的感受，所以每一次我媽問我飯煮成怎樣，我必定叫好。母親汗流浹背為一家人做菜，而我只需要開口贊一句便可以大快朵頤，真是便宜了我。 >>>更多美文：心情隨筆

有時候沉靜下來想想，一個人默默走過了那么久，一直在承受著說不出的壓力和數不盡的煎熬。遇見了那么多人、經歷了那么多事，卻變得越來越沉默。 不敢和父母說，是怕父母擔心；不能和朋友說，是怕打擾朋友。 于是，把那些傷心的事、難言的話都爛在心里面。 越來越明白，每個人都有自己的苦，能說出來的都是無關痛癢的。 那些內心深處的痛楚，往往無法言說，但熬過去，成就的是更加強大和堅韌的自己。 我們總是習慣于看到別人的好，放大自己的苦，抱怨生活的悲傷與痛苦。 殊不知，每個人都有每個人的苦，有的能被別人看到、有的苦只有自己知道。 月有陰晴圓缺，人有悲歡離合，沒有全無憂傷的人，也沒有全無煩惱的生活。 沒有誰的人生是容易的，每個人都有屬于自己的苦楚，亦有別人羨慕的快樂。 一位作家寫過：“我們都是遠視眼，總是活在對別人的仰視里；或許，我們都是近視眼，往往忽略了身邊的幸福。” 人的痛苦大抵來源于奢望別人的美好生活，卻對自己擁有的幸福置之不理。 羨慕別人所得到的，不如珍惜自己所擁有的。 用積極的眼光看世界，荒涼的生活也能嗅到玫瑰花的芬芳。 有個提問說，沒有人理解你的痛苦，你該怎么辦？ 有個最高贊的回答是這么說的：我們是為自己生活，遇到痛苦時，我們盡可以找親密的朋友傾訴，但不要一味強調讓別人理解自己，因為那是不可能的。 我們總是期待有人能真正理解我們。 有人能知道我們的疲憊，即便我們沒有表露；有人能知道我們的酸楚，即使我們不說。 可現實是，往往你說了一大堆話，對方也未必能懂你。 “真正的理解，是建立在經歷過相似的事情基礎上。其余的，頂多是同情。” 就像白天不懂夜的黑，處境不同的兩種人，終究沒有辦法理解對方。 對于不理解你的人，你再訴苦，對方也無法安慰你。你覺得天大的事，對方也只會當成無關緊要的小事。 當委屈得不到寬慰、當受傷得不到安撫，學會獨自承受和自我消化，學會用時間去淡忘，或許才是對待心酸的最好辦法。 對于不理解你的辛酸和委屈、還對你冷嘲熱諷的人，沉默是最好的回擊。 有些苦，注定要一個人承受；有些路，也注定要一個人去走。苦累中，真正能救贖的只有自己。 保持沉默，悄悄拔尖，然后磨煉成強大的自己，才能驚艷眾人。 不知從何時開始，成年人漸漸習慣了將生活調成靜音，只是悶不作聲地低頭度日。 不是不想說，是因為即便說出來，也未必有人能懂；也因為有些苦，不說出來，或許更有價值。 就像一本書中寫的：“人應該有力量，揪著自己的頭發把自己從泥地里拔起來。” 不奢求有人能懂，亦不奢望別人幫你，把那些苦難踩在腳下、埋在心里，乘風破浪之后，才能遇見堅強不軟弱、勇敢不驕傲的自己。 >>>更多美文：心靈感悟

千年古樹云峰寺，幾座殘獅倚漢墻。 紫霧香煙繚皓月，鐘聲燈火誦金剛。 真經修得藏哪閣，解與黎民施妙方。 木子滿山添嫩葉，唯余勤作是希望。 >>>更多美文：格律詩

板橋csr社會責任課程評比
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